TELLMANN Østensjøveien 36 N-0667 Oslo
(+47) 22 700 820
Ikke bli tatt på sengen

Ikke bli tatt på sengen

Postet  av   den 20.05.2016

Alle snakker om omstilling, men de færreste bedriftene gjennomfører det på en god måte. Nå er dette spesielt viktig for det ligger i tiden; det at næringslivet er i konstant endring, med teknologien som en pådriver for de store omkalfatringene vi ser. I Tellmann er vi opptatt av IT-teknologien som premisskaper for disse endringene. Les mer […]

LEAN-dagen 2016

LEAN-dagen 2016

Postet  av   den 19.05.2016

LEAN og kontinuerlig forbedring er populært, det viser oppslutningen rundt LEAN-dagen som Næringsforeningen i Stavanger arrangerte 20. april sammen med Lean Forum Stavanger og Stavanger Forum. Dette er i utgangspunktet en viktig møteplass for alle som er opptatt av forbedring, kvalitet og å jobbe smartere. Samtidig er det viktig å løfte blikket når rammebetingelsene endres, både i forhold […]

Selvgjort er sjelden velgjort

Selvgjort er sjelden velgjort

Postet  av   den 11.04.2016

Hver gang jeg leser om store IT prosjekt som feiler, kjenner jeg en kombinasjon av sorg og avmakt. «Dette kunne da vært unngått» tenker jeg alltid. Samtidig tenker jeg på alle de prosjektene som ikke når offentlighetens lys, prosjekter der interne evalueringer konkluderer med at «vi kom jo tross alt i mål» når realiteten er […]

Når «Godt nok» ikke er godt nok

Når «Godt nok» ikke er godt nok

Postet  av   den 04.04.2016

I vårt selskap har vi tre kjerneverdier, en av dem er Handlekraftig. De fleste liker å assosiere seg med dette uttrykket, men hva betyr det egentlig i praksis? Mange mener de er handlekraftige når de praktiserer prinsippet «Godt nok er godt nok», og de føler seg svært effektive. Og ofte er jo nettopp det tilfellet. […]

Det er fali’ det! Eller er risiko et vell av muligheter?

Det er fali’ det! Eller er risiko et vell av muligheter?

Postet  av   den 21.12.2015

De av oss som liker film, og har noen år på baken, har et nært forhold til Kjell Aukrust og Ivo Caprino sitt mesterverk Flåklypa Grand Prix. Der figurerer den kroniske optimisten Solan og den mer forsiktige Ludvig. Som i filmen, finner du både Solan’er og Ludvig’er i de fleste virksomheter. Og lik Il Tempo […]

Norge – en datasenternasjon?

Norge – en datasenternasjon?

Postet  av   den 20.11.2015

Hvilket land i verden kan ha bedre forutsetninger enn Norge for å levere moderne, kostnadseffektive og sikre datasentertjenester? Sannsynligvis svært få – om noen. Så hvorfor lykkes ikke vi ikke med å tiltrekke oss de virkelige store aktørene? Er det teknologiske forutsetninger eller politikeres sendrektighet som styrer?

Latskap bringer verden fremover

Latskap bringer verden fremover

Postet  av   den 02.11.2015

Eller er det teknologi? Eller er det de to i kombinasjon?     Hvordan står det til med innovasjonskraften i ditt selskap? Når lot du sist teknologene og markedsfolkene sette seg sammen og utvikle en helt ny idé? Kanskje noe som er litt crazy? Hvordan ville du likt om de kom opp med en idé som er […]

Endring krever sterke og visjonære ledere – men hvor er dere?

Endring krever sterke og visjonære ledere – men hvor er dere?

Postet  av   den 08.10.2015

«Der det tenkes likt, tenkes det ikke særlig mye», sa prosjektdirektøren for Hydros Troll prosjekt en gang på midten av 80-tallet.  Veldig riktig den gang og like gyldig i dag. Men hvor ble det av de kloke hodene som senere utviklet avviksboring og plasserte installasjonene på havbunnen forrige gang oljeprisen stupte? De kloke hodene som […]

Bønder, forretningssystemer og innhøsting

Bønder, forretningssystemer og innhøsting

Postet  av   den 18.09.2015

Det er vakkert i Norge når en ser utover åkerlandskapet med havre, rug og bygg. Og som det er sådd og pleid, skal det høstes. Det er lett å tenke at avlingen kommer av seg selv, men fra bondens side ligger mye hardt arbeid bak. Gode og grundige forberedelser, hensiktsmessig arbeidsverktøy og timing, gir sammen […]

Difis knefall for IKT Norge

Difis knefall for IKT Norge

Postet  av   den 28.08.2015

Difi har et krevende oppdrag. De skal utvikle offentlig sektor. Slik Difi selv formulerer det skal de gjøre dette «ved å se ulike elementer i forvaltningsutviklingen (organisering, arbeidsprosesser, digitalisering, endringsledelse, innovasjon og anskaffelser) i sammenheng, på tvers av sektorer, virksomhetsgrenser og mellom stat og kommunal sektor».