TELLMANN Østensjøveien 36 N-0667 Oslo
(+47) 22 700 820
Forventningstyrt Ledelse – den nye lederbølgen

Forventningstyrt Ledelse – den nye lederbølgen

Postet  av   den 12.11.2017

Målstyring møter motstand på mange områder om dagen. Ansatte føler seg overvåket og mistenkeliggjort når aktiviteter måles, og vedlikehold av målmatriser er ressurskrevende. Det er ikke slik at en kommer utenom å ha målsetninger, det er måten det gjøres på som er utfordringen.

Digital Forretningsutvikling – Frokostseminar 16. november 2017

Digital Forretningsutvikling – Frokostseminar 16. november 2017

Postet  av   den 26.10.2017

Vi gjentar vårt fulltegnede Frokostseminar fra 24. oktober! Dette frokostseminaret er for deg som er toppleder, forretningsutvikler, CIO, CDO og som har et mandat til å løfte selskapet digitalt. Du får vite HVA konseptet Digital Forretningsutvikling er, HVORDAN du kommer i gang og hvilke resultat du kan forvente av denne tilnærmingen.

Tellmann styrker sin posisjon innen Digital Forretningsutvikling

Tellmann styrker sin posisjon innen Digital Forretningsutvikling

Postet  av   den 22.10.2017

Tellmann Executive Advisors styrker sin posisjon innen forretningsutvikling gjennom ansettelse av Henrik Førli, tidligere Chief Enterprice Architect i MøllerGruppen.

Digital Forretningsutvikling – Frokostseminar 24. oktober 2017

Digital Forretningsutvikling – Frokostseminar 24. oktober 2017

Postet  av   den 04.10.2017

Dette frokostseminaret er for deg som er toppleder, forretningsutvikler, CIO, CDO og som har et mandat til å løfte selskapet digitalt. Du får vite HVA konseptet Digital Forretningsutvikling er, HVORDAN du kommer i gang og hvilke resultat du kan forvente av denne tilnærmingen.

Digital Omstilling og Digital forretningsutvikling

Digital Omstilling og Digital forretningsutvikling

Postet  av   den 28.09.2017

Freidige teknologileverandører tar seg til rette i ordskiftet om digitalisering, høyrøstede markedsføringsbyråer hevder sin posisjon som ledende på digitalisering i Norge og PowerPoint produserende strategikonsulenter mener å eie sannheten om digitalisering. Dette har fått pågå over for lang tid. Det er på tide å bringe diskusjonen ned på jorden, avmystifisere og fylle budskapet med et […]

Tellmann styrker sin posisjon innen digitalisering

Tellmann styrker sin posisjon innen digitalisering

Postet  av   den 01.09.2017

Tellmann Executive Advisors styrker sin posisjon innen digitalisering og verdikjedeoptimalisering gjennom ansettelse av Øystein Pedersen, tidligere CIO i TESS.

Fra Intranett til Digital Kulturbygging!

Fra Intranett til Digital Kulturbygging!

Postet  av   den 17.08.2017

Da de første intranettene ble tatt i bruk i USA på begynnelsen av 1990-tallet var bedriftene villige til å betale store beløp for å få intern web-distribusjon av informasjon, rutiner og skjema. Stikkordet var effektivisering. Men verden går videre og tradisjonelle intranettløsninger erstattes nå med portaler hvor ansatte kan være sosiale, bli engasjert og hvor […]

Sourcing 2.0 – fra drift til forretningsutvikling

Sourcing 2.0 – fra drift til forretningsutvikling

Postet  av   den 26.06.2017

At det er skyen som gjelder, vil mange allerede si er gammelt nytt. At man bruker skyen aktivt som del av egen sourcingstrategi, er imidlertid ferskvare hos mange. Men virkelig å forstå og utnytte skyen som del av egen forretningsutvikling, har de færreste tatt tak i. Likevel er det her de store mulighetene ligger. Både hvis du […]

Med gjeld til ørene

Med gjeld til ørene

Postet  av   den 09.06.2017

«Teknisk gjeld» er et begrep som over lang tid har gitt ledere grå hår. IT-ledere ligger våken om natten, resten av ledelsen ser ikke problemene. Og mange har blitt svært så flinke til å sette kostbare og tidkrevende prosjekt på hold. «Skuffe ting under teppet» kalles det. Og det fungerer fint – helt til du snubler.

Den Digitale Pensjonsalder

Den Digitale Pensjonsalder

Postet  av   den 29.05.2017

Mange eldre velger å slutte i jobben sin fordi de ikke orker å henge med i den digitale utviklingen. Dette faller sammen med at det etter pensjonsreformen i 2011 har vært en kraftig økning i antall 62-åringer som får alderspensjon. Er digitaliseringsbølgen i ferd med å utarme næringslivet for viktig kunnskap og erfaring? Vi lever […]