Endringsledelse Del I – Hvor begynner du?
«Når vi investerer så mye i digitalisering, hvorfor oppnår vi ikke de forventede effektene?». Dette er et spørsmål vi i Tellmann ofte får fra toppledere. Det er mange årsaker til at virksomheter ikke realiserer forventningene til ønskede gevinster.
Endringsledelse – slik lykkes du
I dag prates det mye om digitalisering. Det kan like gjerne omtales som modernisering. For å bytte en IT-løsning, eller å ta i bruk ny teknologi, vil ikke alene tilføre virksomheten nødvendig omstilling. Modernisering handler i større grad om endring av arbeidsprosesser og verdikjeder.
Endringsledelse Del III – Opprettholdelse og forsterkning av endring
Vi har tidligere snakket om at endring kan deles inn i tre faser: tining, endring og frysing. I tidligere artikler i denne serien har vi skrevet om tining og endring. Denne artikkelen tar for seg den tredje fasen, frysing og hvordan den best bør gjennomføres.
Endringsledelse Del II – Gjennomføring og håndtering av endring
I forrige artikkel snakket vi om at endring kan deles inn i tre faser: tining, endring og frysing. Vi tok da for oss tining som fase. Den fasen er forberedende og har som mål å klargjøre organisasjonen for endringen den skal gjennom.
