Kristine Longva

Fokusområder: Program-, prosjekt- og prosessledelse, endringsledelse, prosessforbedring og operasjonalisering av strategi.

Kristine Longva er en tillitsskapende prosjektleder, endringsleder og prosessleder. Hun utvikler organisasjoner i skjæringspunktet mellom forretning, mennesker og teknologi, med særlig styrke innen organisasjonsutvikling og digital transformasjon. Kristine kombinerer helhetlig forståelse med sterk gjennomføringsevne.

Gode resultater skapes når mennesker har det gøy, tør å bidra og føler eierskap til retningen.

Hun er dyktig til å gjøre komplekse endringer forståelige og håndterbare i praksis, og til å sikre at endring faktisk tas i bruk og gir varig effekt. Med høy relasjonell kompetanse, tydelig kommunikasjon og god situasjonsforståelse leder hun helhetlige utviklingsløp, prosesser og prosjekter i tett samspill med ledelse, fagmiljøer og brukere.

Kristine har erfaring fra både offentlige, private og globale virksomheter, og skaper struktur, fremdrift og forankring i de mest krevende endringsprosesser.