Fokusområder: Ledelse, interimledelse, endringsledelse, kommunikasjon, prosjekt-, program- og prosessledelse, operasjonalisering av strategi, beslutningsstøtte, forretningsutvikling, effektivisering og optimalisering av drift og arbeidsprosesser, digitalisering, ERP

Synne er en erfaren leder med lang fartstid fra ulike lederstillinger og bransjer i privat næringsvirksomhet, både operativt og strategisk. Hun har ledet omfattende omstillingsprosesser og prosjekter knyttet til digitalisering, effektivisering og endring av arbeidsprosesser. Hun har erfaring fra mottaksprosjekter for implementering av ERP-plattformer, og påfølgende planlegging av kommunikasjon og endringsledelse.

Helhetlig, effektiv og verdiskapende samhandling i skjæringspunktet mellom mennesker, arbeidsprosesser og teknologi er helt nødvendig for at digital omstilling skal understøtte virksomhetsstrategiske mål og bidra til gevinstrealisering. Man endrer for en grunn, og en organisasjons endring er summen av individenes endring, så fokus på og systematisk arbeid med «the people side of it» er avgjørende viktig for suksess.

Synne er analytisk, effektiv og resultatorientert med handlekraft, arbeidskapasitet og evne til gjennomføring. Hun skaper seg raskt et godt overblikk og evner å forstå hvordan det kan skapes verdi for brukere og kunder. Samtidig evner hun å dykke ned i detaljer og sikre fremdrift og ferdigstillelse i prosjekter og arbeidsprosesser. Synne er ærlig, utadvendt og verbal og har, gjennom å ha «hatt skoa på» som leder, gode forutsetninger for å forstå dilemmaer og divergerende hensyn som må vurderes av ledere i endringsprosesser.

Roller
Prosjektleder, Endringsleder, Strategisk rådgiver, Organisasjonsrådgiver, Interimleder

Bransjer
Privathelse, Reiseliv, Media, Startup, Toppidrett, Konsulent